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8月15日，记者从市劳动和社会保障局获悉，从2006年至2008年，我市将用三年时间，实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。
具体工作任务为：2006年各类企业与劳动者签订劳动合同力争达到90%以上，2007年各类企业劳动合同签订率力争达到98%以上，2008年实现各类企业普遍与劳动者签订劳动合同。
从今年第4季度起，我市将全面实施劳动用工登记备案制度，将用人单位与劳动者签订（续订）、解除和终止劳动合同等情况作为主要内容，所有用人单位录用劳动者解除劳动关系时，应依照国家有关规定到劳动保障行政部门办理登记备案手续，对不依法履行登记义务的用人单位，劳动保障行政部门责令限期改正，对逾期不改正的，将依据有关规定给予行政处罚。同时，还将加强日常监察、举报专查和专项执法检查工作，重点是加强对私营企业，特别是煤炭、建筑、建材、玻璃制造行业的签订和履行劳动合同情况的监督检查，对拒不签订劳动合同的单位，将依法予以行政处罚。（记者 高海燕）
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