近年来，和顺县积极探索对农村党支部书记管理的新方式和新途径，通过采取五项措施，有效地加强了村党支部书记的管理，极大地促进了村党支部书记想干事、能干事、干成事。
　　五项措施是：一、责任连带。进一步明确落实县、乡两级领导对农村的包扶责任，并将责任制纳入到对各级干部的考核中，特别是把对农村党支部书记的引导、支持和帮扶作为一项重要考核内容。二、竞赛带动。继续规范和做好对“旗帜示范”党支部的奖励和“贡献津贴”的发放，并进一步加大对农村党支部书记先进典型的宣传力度，发挥榜样示范作用，营造积极向上的良好氛围，激发农村党支部书记争先创优的工作热情。三、集中培训。定期不定期地对农村党支部书记进行教育培训，提高他们的政治意识、大局观念和党性修养，加深他们对党员先进性的理解，增强其自律意识。四、监督制约。建立和完善对农村党支部书记的监督，健全党员、村民代表民主参政议政和理财制度，充分调动党员群众的监督积极性，并严把届满、离任审计关，强化制度的监督作用。五、严格考核。对照年初农村党支部的目标责任书，对落实情况进行详细的检查，看是否兑现落实，以此作为考核农村党支部书记的重要方面。 （李海俊）