创新是第一动力，人才是第一资源。推动山西农谷建设，用好用足人才引进政策，让各类优秀人才“进得来、留得住、干得好”至关重要。2019年底，晋中国家农高区获批，农谷建设成为国家战略，山西农谷正在成为引领全省现代农业发展的引擎。为进一步用好国家农高区这一“金字招牌”，我市聚焦有机旱作、功能农业、功能食品定位，从政策倾斜、平台搭建、服务优化等多方面入手支持山西农谷招才引智，加快建设农业人才高地。

针对山西农谷自身情况以及人才需求特点，我市出台《晋中市人才发展专项资金扶持山西农谷建设办法》，安排1000万元以奖代补专项资金，对农谷的招才引智项目按照地方财政投入额度的40%给予奖补；对能够引领农谷产业发展、带动区域科技创新和产生重大效益的高精尖缺人才给予50至300万元一次性资助；优先将农谷急需紧缺人才列入《晋中市急需紧缺人才专业目录》，对符合目录条件的人才给予每月1000至5000元的生活补贴和5至20万元住房补贴，补贴期3至5年；鼓励农谷优秀农业人才从农户手中流转土地经营权，市财政补助3年流转费用。

与此同时，坚持国际视野，着眼高端人才，全方位多渠道引进急需紧缺人才。依托山西农大、省农科院，与中国科大、中国农科院等20余家高校、科研院所建立合作关系，柔性引进7名院士、100余名海内外高层次专家。此外，依托巨鑫现代农业示范园区，全职引进1名新西兰籍植物功能基因组学专家；依托番茄小镇，引进2名西班牙农业专家，带来世界先进的智能水肥一体化、无土栽培、滴灌等技术。组建功能农业（食品）研究院、国家功能杂粮技术创新中心等“四院八中心”，为各类人才开展科研活动提供平台。设立人才热线、人才服务窗口，开通“绿色通道”。在“三晋英才”支持计划、市“551”计划等省市人才项目评选中，对农谷人才给予重点倾斜。此外，我市还启动百名优秀本土实用人才支持工程，对能示范、能引领、能带动的本地“土专家”“田秀才”给予重点扶持，2019年首批共评出19人。