近日，太谷县质监局认真学习、落实省委提出的转变作风、狠抓落实的决定，把加强精神文明建设作为树立部门形象、提高行政效能的重要途径来抓，以建设一支科学、公正、廉洁、高效的正规化质监队伍为目标，以“作风建设年、狠抓落实年”为总抓手，大力加强精神文明建设。通过建章立制、强化培训、转变作风等一系列扎实有效的工作，有力地推动了质监事业和全县经济的发展。

    抓制度建设，规范工作行为。该局把制度建设放在队伍建设的首位，先后完善了《行风建设目标责任制》、《行政执法目标责任制》等规章制度，制定了可操作性强的具体实施细则，把各项任务目标分解落实到人，有效保证了各项目标责任制的落实。

    抓教育培训，提高队伍素质。一是加强政治思想教育，提高队伍政治思想素质。该局坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想及科学发展观理论作为干部职工教育培训的首要任务，通过学习教育活动，使全局上下树立了正确的世界观、人生观和价值观，正确处理个人、集体和国家利益的关系，识大体、顾大局，真正体现出三个代表的重要性，充分认识到了贯彻落实科学发展观质监工作所担负的重任，明确了指导思想，切实提高了队伍的整体素质。二是通过业务学习，提高队伍的整体业务素质。以全市质监系统开展的全员封闭式训练为契机，在局支部的正确领导下，该局干部职工认真学习了《公务员法》、行政执法、检验检测等相关业务知识，进一步提高了全局职工的业务技能。三是通过军事式训练，展现队伍的精神风貌。通过聘请教官对全体人员进行军事式训练，锻炼和提高了全局人员的团队协作意识和吃苦耐劳的精神，进一步增强了荣誉感和凝聚力。

    抓作风转变，建设服务型、效能型机关。坚持监督与服务相结合的原则，认真履行职能，落实好服务承诺和首问负责制等制度，全面提高行政效能，确保服务企业工作的效率和能力。(要文汇)