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领导干部的本职工作完成情况如何？群众关注的热点问题是否得到解决？今后，榆社县科级干部、重点基层站负责人将接受履职情况质询。这是该县最新出台的《领导干部履职情况质询制度》的内容。目前，该县首先对涉及事关民生问题的重点单位启动质询制度。
为切实增强领导干部的责任意识、服务意识、群众意识、民主意识，切实改进领导干部作风，该县出台了质询制度。此项制度中，质询对象为科级领导干部、重点基层站所负责人；质询内容包括领导干部落实党风廉政建设责任制情况、本职工作完成情况，落实县委、县政府安排的重点工作情况，作风建设情况，群众关注并反映强烈的热点、难点问题解决情况等。
该项制度的质询程序是：由该县县纪委委员、党风政风监督员对被质询单位发现的问题进行质询，由质询单位当场答复，最后向被质询单位提出整改意见和建议，然后被质询单位针对被质询问题逐个分析，制定切实可行的整改措施、方案，在质询会后的5个工作日内报县纪委。县纪委委员、党风政风监督员在质询会后1个月内对被质询单位的整改落实情况进行检查，对整改不力的，要求被质询单位继续整改，由县纪委对被质询单位的负责人进行诫免谈话。（记者 宋晓敏）
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